НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»
+7 (495) 508-7516info@pkalliance.ru
Лицензия № 037530 от 27.05.2016

Негосударственное образовательное учреждение
дополнительного профессионального образования
«Учебный центр «АЛЬЯНС»
(НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»)





ПОЛОЖЕНИЕ
о Негосударственном образовательном учреждении
дополнительного профессионального образования
«Учебный центр «АЛЬЯНС»





Москва, 2020

СОДЕРЖАНИЕ

I.Общие положения (Наименование,  местонахождение)3
II.Цель  и предмет деятельности Образовательного учреждения4
III.Организация образовательного процесса5
IV.Обучающиеся и работники Образовательного учреждения6
V.Управление образовательным учреждением8
VI.Имущество  образовательного учреждения9
VII.Порядок реорганизации и ликвидации Образовательного учреждения10
VIII.Локальные акты10




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «АЛЬЯНС», именуемое в дальнейшем Образовательное учреждение, создано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также иным действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Образовательное учреждение имеет организационно-правовую форму - частное учреждение. Образовательное учреждение признается унитарной некоммерческой организацией, созданной собственником, для осуществления образовательных функций некоммерческого характера.
1.3. Наименование Образовательного учреждения:
Полное наименование на русском языке: Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебный центр «АЛЬЯНС»;
Сокращенное наименование на русском языке: НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС».
1.4. Местом нахождения Образовательного учреждения является: Российская Федерация, 127238, г. Москва, Дмитровское шоссе,  дом 46, корпус 2.
1.5. Учредителем (собственником имущества) Образовательного учреждения является гражданин Российской Федерации  Язвина Ирина Львовна.
Образовательное учреждение полностью или частично финансируется собственником его имущества.
1.6. Образовательное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Образовательного учреждения несет собственник его имущества.
1.7. Образовательное учреждение имеет статус юридического лица и считается созданным с момента его государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.8. Образовательное учреждение может иметь в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Образовательное учреждение имеет самостоятельный баланс.
1.10. Образовательное учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.11. Образовательное учреждение вправе в установленном порядке открывать счета в банках на территории Российской Федерации и за пределами ее территории.
1.12. Образовательное учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке.
1.13. Образовательное учреждение вправе иметь штампы и бланки со своим наименованием.
1.14. Образовательное учреждение имеет право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня получения лицензии, выданной, соответствующим органом исполнительной власти.
1.15. Образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и ее Уставом.
1.16. Образовательное учреждение не преследует цели извлечения прибыли в качестве основной своей деятельности, но вправе оказывать платные услуги и заниматься приносящей доход деятельностью лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям.
1.17. Образовательное учреждение может входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. Образовательное учреждение, входящее в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и права юридического лица.
1.18. Образовательное учреждение имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм собственности и отдельными физическими лицами, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.19. Образовательное учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации.


2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1. Основной целью Образовательного учреждения является осуществление образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации .
2.2. Образовательное учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по программам подготовки научно-педагогических кадров, программам профессионального обучения, дополнительным общеобразовательным программам, реализация которых не является основной целью его деятельности.
2.3. Предметом деятельности Образовательного учреждения является:
2.3.1. разработка, утверждение и реализация образовательных программ;
2.3.2. развитие науки посредством научных исследований научно-педагогических работников и обучающихся, использование полученных результатов в образовательном процессе;
2.3.3. проведение дополнительного профессионального образования ;
2.3.4. подготовка и издание нормативной документации, научно-исследовательских материалов, учебно-методических и других пособий;
2.3.5. участие в реализации государственных и общественных, отечественных и международных программ;
2.3.6. организация и проведение выставок, конференций, конгрессов, симпозиумов, семинаров, вебинаров, благотворительных акций и других мероприятий в сфере образовательной деятельности, как в Российской Федерации, так и за рубежом;
2.3.7. организация, разработка и внедрение дистанционных образовательных технологий и электронных образовательных ресурсов;
2.3.8. организация охраны здоровья обучающихся и работников Образовательного учреждения;
2.3.9. обучение работодателей и работников вопросам охраны труда;
2.3.10. осуществление благотворительной деятельности;
2.3.11. осуществление международного сотрудничества в области образования в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2.3.12. оказание платных и безвозмездных образовательных услуг в соответствии с законодательством Российской Федерации и принятыми локальными актами Образовательного учреждения.
2.3.13. осуществление консультационной и просветительской деятельности

Для достижения поставленных целей Образовательное учреждение в соответствии с действующим законодательством РФ:
осуществляет образовательную деятельность, путем организации аудиторных занятий (лекций), курсов, семинаров, практических занятий, дистанционного обучения и др.;
оказывает платные образовательные услуги в порядке, установленном законодательством РФ;
разрабатывает и утверждает образовательные программы и учебные планы;
привлекает на благотворительной основе средства для финансирования своих работ и программ, проводит благотворительные акции и мероприятия;
организует и проводит семинары, конференции в Российской Федерации и за рубежом, может принимать на обучение иностранных слушателей, заключать соглашения с зарубежными организациями о проведении совместных семинаров, конференций и других мероприятий по направлениям деятельности Образовательного учреждения;
осуществляет предпринимательскую и иную деятельность, не запрещенную законодательством Российской Федерации и предусмотренную Уставом.


3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Тип Образовательного учреждения - учреждение дополнительного профессионального образования.
3.2. Образовательное учреждение реализует программы дополнительного профессионального образования.
3.3. Образовательное учреждение вправе, также, реализовывать программы профессионального обучения и  дополнительные общеобразовательные программы.
3.4. Обучение в Образовательном учреждении осуществляется на русском языке.
3.5. Образовательные программы в Образовательном учреждении могут осуществляться в очной, очно-заочной и заочной форме.
3.6. Образовательное учреждение при реализации образовательных программ, вправе применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии.
3.7. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
3.8. Образовательные программы могут реализовываться Образовательным учреждением, как самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. В сетевых формах реализации образовательных программ могут также участвовать научные организации, медицинские организации, организации культуры и иные организации, обладающие ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой.
3.9. Использование сетевой формы реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между организациями.
3.10. Правом на обучение в Образовательном учреждении пользуются граждане Российской Федерации и другие лица в соответствии с действующим законодательством.
3.11. Содержание образовательных программ и сроки обучения по ним определяются Образовательным учреждением.
3.12. Отношения между участниками образовательного процесса в Образовательном учреждении регламентируются договором, заключенным в соответствии с законодательством Российской Федерации. В договоре определяются права и обязанности сторон, наименование образовательных программ (части образовательных программ), форма обучения, срок освоения, полная стоимость платных образовательных услуг и иные условия.
3.13. Образовательный процесс может осуществляться как на платной, так и на безвозмездной основе.
3.14. Образовательное учреждение разрабатывает и утверждает учебные планы и программы, в том числе учебные планы и программы индивидуального обучения.
3.15. Учебный процесс в Образовательном учреждении осуществляется в течение всего календарного года по мере формирования групп.
3.16. Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально. Количество слушателей в одной группе зависит от поступивших заявок на обучение и технических возможностей Образовательного учреждения.
3.17. В Образовательном учреждении проводятся следующие виды учебных занятий: аудиторные занятия (лекции), внеаудиторные занятия (самостоятельная работа), тематические семинары, консультации, вебинары. Образовательное учреждение может использовать и другие виды занятий, в том числе индивидуальные занятия.
3.18. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
3.19. Права и обязанности участников образовательного процесса Образовательного учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными актами Образовательного учреждения.
3.20. По окончании обучения обучающиеся проходят итоговую аттестацию. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы и порядка итоговой аттестации обучающихся.
3.21. Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдаются соответствующие подтверждающие документы, образцы которых утверждаются Образовательным учреждением.
3.22. Образовательное учреждение осуществляет учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение данных об этих результатах на бумажных или электронных носителях.
3.23. Права и обязанности участников образовательного процесса Образовательного учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными актами Образовательного учреждения.
3.24. Образовательное учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. По окончании обучения обучающиеся проходят итоговую аттестацию в комиссиях, состав которых  утверждается генеральным директором  Образовательного учреждения. Форма итоговой аттестации указана в программах изучаемых курсов.
Успешно прошедшими  аттестацию  считаются  обучающиеся,  правильно  ответившие  на  2/3 (65%)  вопросов и более.
3.25. Образовательное учреждение по окончании курса обучения по программам дополнительного  профессионального образования работников выдает обучающимся,  прошедшим итоговую аттестацию удостоверения о повышении квалификации. Формы удостоверений Образовательное учреждение определяет самостоятельно.
Указанные документы заверяются печатью Образовательного  учреждения.
3.26. Обучающийся может быть отчислен из Образовательного учреждения в случае систематического непосещения занятий, а также не прохождении итоговой аттестации по образовательным программам или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты. В этом случае, произведенная оплата возврату не подлежит, удостоверение об окончании курса не выдается.
3.27. Продление  срока  действия  выдаваемых  документов  проводится в порядке, установленном для их получения.


4. ОБУЧАЮЩИЕСЯ И РАБОТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Основными участниками образовательного процесса в Образовательном учреждении являются:
4.1.1. Преподаватели, административный, инженерно-технический персонал и др., в дальнейшем именуемые «Работники».
4.1.2. Обучающиеся.
4.2.  Обучающиеся имеют право на:
4.2.1. получение знаний; 
4.2.2. выбор формы получения образования;
4.2.3. свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
4.2.5. уважение и защиту своих прав, чести и достоинства, личную неприкосновенность, обращение к администрации Образовательного учреждения;
4.2.6. совмещение учебы с работой и пользование при этом гарантиями и компенсациями, установленными законодательством Российской Федерации;
4.2.7. получение платных образовательных услуг, предусмотренных настоящим Уставом.
4.2.8.  пользоваться  имеющейся  в Образовательном учреждении  нормативной,  инструктивной,  учебной  и  методической  документацией по  профессиональной  деятельности;
4.2.9. принимать  участие  в  конференциях  и  семинарах,  представлять  к  публикации  свои  рефераты,  аттестационные  работы  и  другие  материалы
4.2.10.  Оплата  проезда  обучающихся  к  месту  учебы  и  обратно  осуществляется  за  счет  средств  предприятий  и  организаций  по  месту  основной  работы обучающихся.
На  время  учебы  обучающиеся по их запросу обеспечиваются  гостиницей  с  оплатой  расходов  за  счет  направляющей  стороны.
4.3. Обучающиеся обязаны:
4.3.1. соблюдать требования настоящего Устава и внутренних локальных нормативных актов, распоряжения администрации Образовательного учреждения, если они не противоречат настоящему Уставу и действующему законодательству Российской Федерации;
4.3.2. соблюдать установленные в Образовательном учреждении правила поведения и внутреннего распорядка, охраны труда.
4.3.3. не  пропускать  без  уважительных  причин  все  проводимые  занятия  в  рамках изучаемого  курса, бережно относиться к имуществу Образовательного учреждения, уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Образовательного учреждения;
4.3.4. участвовать  в  проведении  образовательного  процесса, выполнять требования соответствующего уровня образования по избранному направлению .

4.3.5. предоставить  администрации Образовательного учреждения достоверную  информацию  и  все  необходимые  документы  для  их  зачисления  на  учебу.


Обучающимся запрещается:
• любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих, употреблять в Образовательном учреждении алкогольные напитки, использовать оружие и другие опасные для окружающих предметы;
• использовать средства, могущие привести к взрывам и возгоранию;
• пропускать обязательные занятия без уважительных причин.
За нарушение обучающимися обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом и правилами внутреннего распорядка Образовательного учреждения, к ним могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до исключения. Дисциплинарное взыскание налагается на обучающихся только после получения от них объяснения.

Обучающиеся имеют также другие права и обязанности, определенные законодательством  РФ  и  настоящим Положением.

4.4. Работники Образовательного учреждения имеют право на:
4.4.1 получение работы и оплату труда, обусловленную трудовым договором, контрактом с Образовательным учреждением;
4.4.2. установление режима рабочего времени и времени отдыха, как работника Образовательного учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ;
4.4.3. самостоятельный выбор средств и методов обучения, обеспечивающих высокое качество учебного процесса;
4.4.4. осуществление своей деятельности на благотворительной основе;
4.4.5. материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности.
4.4.6. разработку и внесение предложений по совершенствованию учебной работы.
4.4.7.  иные права, предусмотренные  трудовым договором (контрактом), Уставом, законодательством РФ
4.5. Работники Образовательного учреждения обязаны :
4.5.1. профессионально выполнять свою работу;
4.5.2. соблюдать требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, распоряжений администрации Образовательного учреждения и иных локальных актов;
4.5.3. вести установленную Образовательным учреждением документацию по образовательному процессу;
4.5.4. повышать свою профессиональную квалификацию;
4.5.5. соответствовать требованиям квалификационных характеристик.
4.6. Отношения работника и Образовательного учреждения регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.
Работники имеют также другие права и обязанности, определенные  законодательством  РФ  и настоящим  Положением.
4.7. Заработная плата, должностной оклад выплачивается сотруднику Образовательного учреждения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом). Выполнение работником иных работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев специально оговоренных в трудовом законодательстве.
4.8. Образовательное учреждение самостоятельно определяет форму и систему дополнительной оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий, иных выплат стимулирующего характера.
4.9. Наряду  со  штатными  преподавателями  учебный  процесс  могут  осуществлять  ведущие  ученые,  специалисты  и  хозяйственные  руководители  предприятий  (объединений),  организаций  и  учреждений,  представители  федеральных  органов  исполнительной  власти  на  условиях  совместительства  или  почасовой  оплаты  труда по  трудовым  договорам  (контрактам)  или  трудовым  соглашениям в  порядке,  установленном  законодательством Российской  Федерации. Условия трудового договора (контракта), трудового соглашения не могут противоречить законодательству Российской Федерации  о труде.
4.10. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством РФ о труде, основаниями для увольнения работника по инициативе администрации Образовательного учреждения до истечения срока действия трудового договора (контракта) является - повторное в течение года грубое нарушение настоящего Положения   и внутреннего распорядка Образовательного учреждения.


5. УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

5.1. Руководство Образовательным учреждением осуществляет Учредитель в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5.2. Непосредственное управление Образовательным учреждением осуществляет Генеральный директор.
Договор между Образовательным учреждением и лицом, осуществляющим функции  Генерального директора Образовательного учреждения, подписывается от имени Образовательного учреждения Учредителем.
5.3. Генеральный директор Образовательного учреждения подотчетен Учредителю и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Учредителя.
5.4. Генеральный директор вправе совмещать свою должность с другой должностью в Образовательном учреждении или вне его.
5.5. Генеральный директор Образовательного учреждения осуществляет руководство деятельностью Образовательного учреждения и имеет следующие права и обязанности:
5.5.1. планирует и организует образовательный  процесс;
5.5.2. без доверенности действует от имени Образовательного учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях как на территории РФ, так и за рубежом, имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
5.5.3. заключает от имени Образовательного учреждения договора, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации;
5.5.4. в пределах своей компетенции выдает доверенности, издает и инструкции, приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками Образовательного учреждения и слушателями, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Учредителя;
5.5.5. осуществляет прием и отчисление обучающихся Образовательного учреждения;
5.5.6. организует разработку, утверждение и внедрение в образовательный процесс учебных планов и программ, других учебно-методических документов;
5.5.7. обеспечивает выполнение решений Учредителя;
5.5.8. подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Учредителя;
5.5.9. организует бухгалтерский учет и отчетность;
5.5.10. составляет и утверждает штатное расписание, должностные инструкции работников;
5.5.11. осуществляет прием (увольнение) сотрудников Образовательного учреждения в соответствии с трудовым законодательством;
5.5.12. представляет по итогам года годовой отчет для доклада учредителю;
5.5.13. назначает на должность главного бухгалтера Образовательного учреждения;
5.5.14. формирует профессорско-преподавательский и научный состав Образовательного Учреждения;
5.5.15. решает все вопросы текущей деятельности Образовательного учреждения;
5.5.16. является распорядителем денежных средств Образовательного учреждения в пределах своей компетенции;
5.5.17. своевременно выдает обучающимся документы о прохождении обучения.
5.5.18. при необходимости, подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий.
5.5.19. в соответствии с законодательством РФ устанавливает должностные обязанности для работников учебного центра и осуществляет контроль их выполнения

6. ИМУЩЕСТВО

6.1. Имущество Образовательного учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Учредителя. Передача имущества в оперативное управление оформляется собственником имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Образовательное учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями и законодательством Российской Федерации.
6.2. Образовательное учреждение несет ответственность перед собственником имущества за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. Контроль деятельности Образовательного учреждения в этой части осуществляется Учредителем.
6.3. Изъятие имущества, закрепленного за Образовательным учреждением на праве оперативного управления, осуществляется по решению Учредителя.
6.4. Источниками формирования имущества Образовательного учреждения в денежной и иных формах  являются:
6.4.1. единовременные поступления от учредителя;
6.4.2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
6.4.3. выручка от реализации образовательных услуг;
6.4.4. дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;
6.4.5. доходы, получаемые от собственности Образовательного учреждения;
6.4.6. другие, не запрещенные законом поступления.
6.5. Образовательное учреждение имеет собственный баланс, осуществляет учет результатов финансовой деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном порядке. Проверка финансовой и хозяйственной деятельности Образовательного учреждения осуществляется Учредителем, финансовыми органами в соответствии с законодательством в пределах их полномочий. Образовательное учреждение несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).
6.6. Образовательное учреждение в пределах, имеющихся у нее средств на оплату труда самостоятельно в установленном порядке определяет форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, также размеры должностных окладов всех категорий работников, но не ниже установленных законодательством Российской Федерации. Размеры надбавок и доплат устанавливаются в зависимости от личного вклада каждого работника и могут быть уменьшены или отменены при снижении объема и качества выполняемых работ.
6.7. Доходы Образовательного учреждения расходуются только на достижение целей, определенных ее Уставом, и не распределяются  между Учредителем  и иными лицами.


7. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Образовательное учреждение может быть по решению Учредителя реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и другими федеральными законами.
7.2. Образовательное учреждение может быть преобразовано Учредителем в автономную некоммерческую организацию или фонд.
7.3. При ликвидации Образовательного учреждения, его имущество после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели развития образования в соответствии с Уставом.


8. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. В целях осуществления своей деятельности Образовательное учреждение имеет право издавать локальные нормативные акты, регламентирующие его деятельность, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательные для работников Образовательного учреждения и обучающихся.
8.2. Образовательное учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам  осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, порядок итоговой аттестации обучающихся,  основания для отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Образовательным учреждением и обучающимися.
8.3. К локальным нормативным актам Образовательного учреждения относятся: положения, декларации, правила, планы, инструкции, программы, графики, распорядок, штатное расписание, расписание занятий, приказы и распоряжения Генерального директора и другие акты, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации.