НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС» создан 18.03.2013 года. Имеет действующую лицензию Департамента образования города Москвы № 037530 от 27.05.2016 на право осуществления образовательной деятельности, включен в реестр организаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, оказывающих услуги в области охране труда.

16 ноября 2017 года утвержден Отчет о проведении специальной оценки условий труда в НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС». Условия труда на рабочих местах признаны предельно допустимыми.

Местонахождение образовательного учреждения: 127434, Российская Федерация,  г. Москва, Дмитровское шоссе, дом 46, корпус 2. ( схема проезда ).

График работы: С понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00.

Контактный телефон: 8(495)508-7516, E-mail: 5087516@pkalliance.ru.

Учебный центр оснащен современной материально-технической базой. В учебный центр приглашены опытные преподаватели - работники Госстроя России, Государственной инспекции труда г. Москва, ведущих строительных компаний страны. Учебные программы корректируются в соответствии с новыми нормативными документами и технологиями.

Строительство по условиям и безопасности труда относится к  потенциально опасным отраслям экономики. Это связано с  наличием  большого количества нестационарных рабочих мест и, связанных с ними, опасных и вредных производственных факторов.

Значительное разнообразие строительных объектов, технологических и организационных способов производства работ, требуют повышенного внимания к вопросам дополнительного профессионального образования руководителей, специалистов и работников рабочих профессий.
В последнее время выявлены факты, свидетельствующие об ослаблении внимания работодателей на:

  • соблюдение сроков замены  производственного оборудования на  новое и безопасное;
  • применение надежных систем предупреждения пожаров и аварийных ситуаций;
  • периодическое и качественное обучение работников вопросам охраны труда, пожарной безопасности, осуществлению строительного контроля и другим направлениям строительного производства.

В результате формального отношения к обучению работников не достигаются цели, направленные:

  • на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
  • на повышение производительности труда;
  • на улучшение качества и безопасности строительного производства;
  • на внедрение новых технологий, современных материалов и оборудования для повышения эффективности строительного процесса.     

В передовых строительных компаниях,  работодатели никогда не жалели и не жалеют средств на обучение работников.
В строительном производстве одним из главнейших факторов гарантирующих высокое качество выполнения работ  и прибыль является высокий профессионализм персонала. В этих компаниях сформированы два устойчивых равновеликих приоритета – качество и безопасность, которые гарантируют рентабельность.
Но самое главное для такой компании – сохранение репутации на строительном рынке.

А если рассматривать шире - для государства и общества производственный травматизм несет  экономические, социальные и моральные потери. Возмещение ущерба и компенсация пострадавшим усиливает нагрузку на систему Социального обеспечения, Пенсионного фонда и Фонда социального страхования Российской Федерации.

Например, в странах Евросоюза потери от производственных травм оцениваются в  4% от внутреннего валового продукта (ВВП).
Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "АЛЬЯНС" организует проведение обучения руководителей, специалистов и работников рабочих профессий  по основным  направлениям строительного производства - быстро, качественно и в удобные для заказчиков сроки.

Обучение проводится на базе старейшего Центрального научно-исследовательского и проектно-экспериментального института промышленных зданий и сооружений (АО «ЦНИИПромзданий») с участием квалифицированных специалистов учебного центра, а также работников института.

Учебные программы дополнительного профессионального образования по охране труда включают вопросы:

  • правоприменительной практики и изменений в законодательстве, включая применение профессиональных стандартов;  
  • создания и  функционирования системы управления охраной труда в организации (включая разработку основных локальных нормативных правовых актов);         
  • проведения специальной оценки условий труда;
  • проведения грамотного и своевременного расследования несчастных случаев на производстве и другие вопросы.

Обучающиеся получают пакет из более, чем 40 документов на CD-диске с образцами документов, которые будут полезны в работе.

График занятий - постоянно по мере комплектования групп. Занятия проходят очно, очно-заочно и заочно с применением компьютерных технологий.
По окончании обучения слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

Основными видами деятельности Учебного центра являются :

Обучение и аттестация руководителей и специалистов по программам:

  • Охрана трудa;
  • Строительный контроль (технический надзор) заказчика;
  • Пожарнo-технический минимум;
  • Правила по охранe труда при работе на высоте (безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте с применением средств подмащивания, а также без них при условии выполнения работ на высоте менее 5 м);
  • Правила по охранe труда при работе на высоте для работников  1 группы;
  • Правила по охранe труда при работе на высоте для работников  2 группы;
  • Правила по охранe труда при работе на высоте для работников  3 группы;
  • Правила проведения земляных работ, установки временных ограждений, размещения временных объектов в городе Москве.

Краткосрочное повышение квалификации для СРО в объеме 72 часов с выдачей удостоверений о повышении квалификации установленного образца по программам:

  • Строительство  зданий и сооружений (возможно разделение на темы);
  • Проектирование  зданий и сооружений (возможно разделение на темы);
  • Инженерные изыскания для строительства.

Экология и отходы:

  • Управление природопользованием и охраной окружающей среды;
  • Право работы с опасными отходами 1-4 классов опасности;
  • Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления;
  • Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опасными отходами;
  • Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами экологических служб и систем экологического контроля;
  • Охрана окружающей среды на предприятиях строительного комплекса;
  • Охрана окружающей среды на промышленных предприятиях;
  • Охрана окружающей среды на предприятиях автотранспортного комплекса;
  • Охрана окружающей среды и экологическая безопасность.

Жилищно-коммунальное хозяйство:

  • Управление многоквартирными домами;
  • Управление жилищным фондом на территории муниципального образования (для руководителей и специалистов управляющих, обслуживающих и ресурсоснабжающих организаций);
  • Реформирование жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;
  • Комплексное благоустройство городских территорий;
  • Организация проведения работ по капитальному ремонту многоквартирных домов.

Проведение тематических семинаров по актуальным вопросам в строительстве:

  • Девелопмент.  Искусство управления строительными проектами;
  • Реставрация и ремонт зданий и сооружений способом инъектирования. Передовые технологии немецкой компании DESOI.

Осуществляем разработку системы управления охраной труда, консультации, оказание практической помощи по охране труда.

По заявкам Заказчиков возможно проведение обучения работников по программам, не указанным выше. В этом случае программы обучения разрабатываются индивидуально, стоимость обучения определяется по согласованию сторон и прописывается в счетах и договорах на обучение.

Занятия проводятся постоянно по мере комплектования групп.

Приглашаем строительные организации к взаимовыгодному долгосрочному партнерскому сотрудничеству. 8 (495) 508-7516 E-mail: 5087516@pkalliance.ru

Отзывы о НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»