НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»
+7 (495) 508-7516info@pkalliance.ru
Лицензия № 037530 от 27.05.2016

ОХРАНА ТРУДА

Охрана труда — система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Обучение является обязательным согласно требованию ст. 212 и 225 Трудового кодекса РФ и Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.

Оплата за обучение может быть компенсирована за счет средств ФСС.


Негосударственное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования

«Учебный центр «АЛЬЯНС»

(НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»)

 

 


 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»


Учебный план

 

Учебный план разработан в целях реализации требований:законодательных, нормативных правовых актов, государственных стандартов, сводов правил и других документов по охране труда в строительстве.

 

Категория слушателей: работодатели и работники строительных организаций

Срок обучения: 72 часа

Форма обучения: очно-заочная с частичным отрывом от производства

Режим занятий: 8 академических часов в день

 

п. п.

Наименование разделов

и тем

Всего

часов

Форма

контроля

1

Организационно-методическая информация

0,25

 

2

Основы охраны труда

16,25

 

2.1.

Трудовая деятельность

человека

1,0

 

2.2.

Основные принципы обеспечения безопасности труда 

2,0

 

2.3.

Основные принципы обеспечения охраны труда 

2,0

 

2.4.

Основные положения трудового права 

2,0

 

2.5.

Правовые основы охраны труда 

3,0

 

2.6.

Государственное регулирование в сфере охраны труда 

1,5

 

2.7.

Государственные нормативные требования охраны труда 

1,5

 

2.8.

Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда

1,5

 

2.9.

Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и охране труда 

1,75

 

3.

Основы управления охраной труда в организации 

16,0

 

3.1.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 

2,0

 

3.2.

Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение охраны труда 

1,0

 

3.3.

Организация системы управления охраной труда 

3,0

 

3.4.

Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда, Организация общественного контроля 

1,0

 

3.5.

Специальная оценка условий труда 

3,0

 

3.6.

Разработка инструкций по охране труда 

2,0

 

3.7.

Обучение работников строительных организаций по вопросам охраны труда 

1,0

 

3.8.

Предоставление компенсаций за условия труда

1,0

 

3.9.

Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

2,0

 

 

4.

 

Социальная защита пострадавших на производстве

 

 

8,0

 

Промежуточная аттестация (опрос)

4.1.

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда 

2,0

 

4.2.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве 

2,0

 

4.3.

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве 

2,0

 

4.4.

Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний 

2,0

 

5.

 Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда в строительстве 

27,5

 

5.1.

Организация строительной площадки и рабочих мест. Состав и содержание организационно-технологической документации на строительное производство Опасные и вредные производственные факторы, действующие на работников 

3,0

 

5.2.

Требования безопасности при эксплуатации строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, инструмента и инвентаря 

3,0

 

5.3.

Требования безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ 

3,0

 

5.4.

Требования безопасности при производстве электрогазосварочных и огневых работ 

3,0

 

5.5.

Требования безопасности при производстве основных видов строительно-монтажных работ

3,0

 

5.6.

Коллективные и индивидуальные средства защиты работников

2,0

 

5.7.

Опасные производственные объекты. Обеспечение промышленной безопасности

3,0

 

5.8.

Организация производства работ с повышенной опасностью

3,0

 

5.9.

Обеспечение электробезопасности

2,0

 

5.10.

Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

2,5

 

6.

Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве

1,0

 

7.

Примерный перечень документов по охране труда, которые необходимо иметь в каждой организации

0,5

 

8. 

Консультация слушателей

1,0


9.

Итоговая аттестация

1,0

Экзамен (тестирование)

 

Итого

72,0

 

Негосударственное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования

«Учебный центр «АЛЬЯНС»

(НОУ ДПО «Учебный центр «АЛЬЯНС»)

 

 


 

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОХРАНА ТРУДА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

дополнительного профессионального образования

(повышения квалификации)

«ОХРАНА ТРУДА И ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ»

Тема 1. Организационно-методическая информация

Организационно-методическая информация включает в себя информацию о:

соблюдении дисциплины, распорядка дня, правил поведения;

обмене информацией с преподавательским составом Учебного центра;

запрете курения и употребления спиртосодержащих напитков в здании Учебного центра;

условиях успешного освоения учебной программы;

изучении законодательных, нормативных правовых актов, сводов правил и других документов по курсу повышения квалификации.

Тема 2. Основы охраны труда

2.1. Трудовая деятельность человека

Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд.

Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой. Понятие внутренней устойчивости (гомеостазис) и его приспособляемости к изменяющимся условиям (адаптация). Медицинское определение понятий здоровья, болезни, травмы, смерти.

Условия труда: производственная среда и организация труда. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация. Концепция порогового воздействия вредных факторов. Понятия о предельно допустимой концентрации (ПДК), предельно допустимом уровне (ПДУ), предельно допустимом значении (ПДЗ), предельно допустимой дозе (ПДД). Тяжесть и напряженность трудового процесса. Работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Оптимальные и допустимые условия труда.

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

 

2.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда

Понятие «безопасность труда».

Основная задача безопасности труда – исключение воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, приведение уровня их воздействия к уровням, не превышающим установленных нормативов и минимизация их последствий.

Понятия риска как меры опасности. Идентификация опасностей и оценка риска.

Основные принципы обеспечения безопасности труда: совершенствование технологических процессов, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей, ограничение зоны их распространения; средства индивидуальной и коллективной защиты.

Система организационно-технических и санитарно-гигиенических и иных мероприятий, обеспечивающих безопасность труда; оценка их эффективности.

Взаимосвязь мероприятий по обеспечению технической, технологической, экологической и эргономической безопасности. Оценка эффективности мероприятий по обеспечению безопасности труда.

 

2.3. Основные принципы обеспечения охраны труда

Понятие «охрана труда».

Основная задача охраны труда – предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний и минимизация их социальных последствий.

Понятие социально приемлемого риска.

Основные принципы обеспечения охраны труда, как системы мероприятий:

необходимых для обеспечения сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников в процессе трудовой деятельности;

гарантирующих защиту права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

определения и выплаты компенсаций за работы с вредными и (или) опасными условиями труда;

социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

медицинской, социальной и профессиональной реабилитации работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Экономический механизм и финансовое обеспечение системы управления охраной труда. Финансирование мероприятий по обеспечению безопасных условий труда и по улучшению условий и охраны труда. Структура затрат на мероприятия по охране труда. Оценка экономической эффективности мероприятий по охране труда. Понятие предотвращенного ущерба, прямых и косвенных потерь.

Взаимосвязь обеспечения экономической, технологической, экологической, эргономической безопасности и охраны труда.

 

2.4. Основные положения трудового права

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

Содержание трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятие «перевод» и «перемещение». Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.

Рабочее время и время отдыха.

Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка.

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе 18 лет.

Льготы и компенсации за работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения.

Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства.

Социальное партнерство – гарантия социального мира в условиях рыночной экономики. Уровни социального партнёрства. Коллективный договор: его содержание и структура; порядок и условия заключения; срок действия; разрешение разногласий. Ответственность сторон социального партнерства. Органы по рассмотрению трудовых споров.

 

2.5. Правовые основы охраны труда

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы). Закон города Москвы от 12.03.2008 № 11 «Об охране труда в городе Москве».

Международные трудовые нормы (стандарты) Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения, касающиеся вопросов охраны труда.

Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, Нормативные правовые акты Министерства труда и социального развития Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, Ростехнадзора России, Госстандарта России, Минстроя России и Минздрава России: сфера применения, порядок разработки, утверждения, согласования и пересмотра.

Порядок подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации.

Трудовой кодекс Российской Федерации: основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случае на производстве или профессиональным заболеванием. Уголовный кодекс Российской Федерации в части, касающейся уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части, касающейся административной ответственности за нарушение требований охраны труда.

Законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Законы Российской Федерации о техническом регулировании, промышленной, радиационной, пожарной безопасности, о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

Налоговый кодекс Российской Федерации в части, касающейся отнесения затрат на обеспечение безопасных условий и охраны труда.

 

2.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда

Правовые основы государственного управления охраной труда.

Структура органов государственного управления охраной труда.

Функции и полномочия в области охраны труда Правительства Российской Федерации, Министерства труда и социального развития Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих: управление охраной труда на федеральном (общегосударственном), отраслевом, региональном (субъекта Российской Федерации) и муниципальном (органа местного самоуправления) уровнях.

Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Прокуратура и ее роль в системе государственного надзора и контроля. Государственная инспекция труда и их функции. Ростехнадзор, Роспотребнадзор и другие специализированные инспекции.

Государственный инспектор и его права.

Государственная экспертиза условий труда и ее функции.

Органы, осуществляющие обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Органы МСЭ.

Организация общественного контроля в лице технических инспекций профессиональных союзов.

 

2.7. Государственные нормативные требования охраны труда

Государственные нормативные требования по охране труда. Порядок разработки, принятия, внедрения нормативных требований. Стандарты безопасности труда, правила и типовые инструкции по охране труда, государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (санитарные правила и нормы, санитарные нормы, санитарные правила и гигиенические нормативы, устанавливающие требования к факторам рабочей среды и трудового процесса).

Технические регламенты и изменение всей системы нормативных актов пор безопасности в Российской Федерации. Международные и европейские стандарты и нормы. Проблемы гармонизации российских норм с международными нормами и нормами Европейского Союза.

Другие документы, регламентирующие требования безопасности. СНиПы (строительные нормы и правила), СП (своды правил), ПБ (правила безопасности), ППБ и НПБ (правила пожарной безопасности), РД (руководящие документы), МУ (методические указания) и другие документы.

 

2.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда

Трудовые обязанности работников по охране труда.

Ответственность работников за невыполнение требований охраны труда (своих трудовых обязанностей).

 

2.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдениютребований законодательства о труде и охране труда

Административная и уголовная ответственность должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства о труде и об охране труда.

 

Тема 3. Основы управления охраной трудав организации

3.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности работодателя по соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, устанавливающих правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Особенности создания организационно-управленской структуры по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда работников. Работодатель и его должностные лица. Руководители специалисты, исполнители. Основные направления организации работ по охране труда. Распределение функциональных обязанностей работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда среди работников – руководителей и специалистов.

Организация «службы охраны труда». Организация комитета (комиссии) по охране труда и института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Организация корпоративного производственного многоступенчатого контроля. Организация рассмотрения вопросов охраны труда руководителями.

 

3.2. Управление внутренней мотивацией работников  на безопасный труд и соблюдение охраны труда 

Человеческий фактор, оказывающий влияние на решение вопросов охраны труда. Психологические (личностные) причины травматизма. Понятие «культура охраны труда». Работник как личность. Построение системы поощрений и наказаний. Организация соревнования на лучшее рабочее место по охране труда.

Вовлечение работников в управление охраной труда. Организация ступенчатого «административно-общественного» контроля.

Организация информирования работников по вопросам охраны труда. Анкетирование работников как инновационная процедура выявления проблем в сфере охраны труда.

Всемирный день охраны труда. Организация «Дня охраны труда».

 

3.3. Организация системы управления охраной труда

Правовые основы стандартизации в сфере охраны труда.

Повышение эффективности производства. Общие понятия современных систем управления (менеджмента) качеством, охраной окружающей среды, безопасностью труда и охраной здоровья.

Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007, национальный стандарт ГОСТ Р 54934 – 2012/ OHSAS 18001:2007 о системах управления охраной труда, безопасностью и охраной здоровья в организациях.

Примерная структура и содержание основных документов (руководства) по СУОТ:

1. Исходный анализ (первичный аудит) рисков. Идентификация вредных и опасных факторов. Идентификация видов деятельности. Анализ штатного расписания. Идентификация опасных производственных объектов. Лицензирование отдельных видов деятельности. Определение необходимости и проведение декларирования промышленной и пожарной безопасности. Законодательные и нормативные требования.

2. Политика в сфере охраны труда. Разработка. Учет мнений уполномоченных работниками органов. Демонстрация. Доведение до заинтересованных сторон.

3. Цели и задачи корпоративного управления охраной труда. Установление численных значений индикаторов с учётом применяемого в системах менеджмента метода SMART-цели. Цели разных уровней управления. Контроль результативности достижения целей.

4. Идентификация рисков на основании оценки условий труда.

5. Организационные структуры и ответственность персонала. Распределение функциональных обязанностей работодателя по выполнению государственных нормативных требований охраны труда и обеспечению безопасных условий труда среди работников – руководителей и специалистов.

6. Планирование работ. Реагирующее планирование по результатам негативных происшествий. Оперативное планирование. Тактическое (квартальное) планирование в подразделениях. Среднесрочное планирование. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на рабочих местах. Графики ремонта и техническое обслуживание, испытания и технических освидетельствований машин, механизмов, систем пожарной безопасности на год. Сводный календарный план - график обучения. Регламент Комитета по охране труда на год. График проведения оценки условий труда. План проведения инструментальных измерений условий труда. Долгосрочное планирование. Раздел «Охрана труда» в Коллективном Договоре. Соглашение по охране труда.

7. Обучение, осведомлённость и компетентность персонала.

8. Взаимосвязи, взаимодействие и информация. Взаимодействие с подрядчиками.

9. Документация и управление документацией.

10. Готовность к действиям в условиях аварийных (опасных) ситуаций. Планы действий. Примерный объем аварийно-спасательных и других неотложных работ. Расследование и учёт. Корректирующие действия.

11. Процедуры непрерывного совершенствования деятельности по охране труда. Проверка, контроль, предупредительные действия. Организация рассмотрения вопросов охраны труда руководителями. Внутренний аудит охраны труда. Административно - общественный (многоступенчатый) контроль по соблюдению условий и охраны труда. Производственный контроль по соблюдению требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах. Производственный контроль по соблюдению требований пожарной безопасности. Производственный контроль по соблюдению санитарных норм и проведением санитарно-профилактических мероприятий, инструментальный контроль условий труда. Наблюдения за состоянием зданий и сооружений. Общественный контроль уполномоченными по охране труда. Рассмотрение жалоб и предложений. Анкетирование (психологический мониторинг). Поведенческий аудит. Ведомственный контроль условий и охраны труда. Государственный контроль и надзор. Учет результатов контрольно-надзорных мероприятий. Внешний аудит заинтересованными сторонами. Экспертиза промышленной безопасности и оценка пожарного риска.

12. Особенности создания и функционирования корпоративных систем управления промышленной безопасностью и охраной труда по стандарту BS OHSAS 18001-2007 в организациях, деятельность которых подконтрольна Ростехнадзору, а также на объектах, связанных с обеспечением транспортной безопасности и санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

 

3.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля.

Работники и их доверенные лица. Комитеты (комиссии) по охране труда.

Уполномоченные (доверенные) лица работников по охране труда – основная форма участия работников-исполнителей в управлении охраной труда. Организация работы уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

Коллективный договор. Соглашение по охране труда.

Работники как субъект управления охраной труда. Понятие «культура охраны труда». Стили поведения работника и внутренняя мотивация на соблюдение требований охраны труда. Построение системы поощрений за работу без травматизма. Организация соревнования по лучшее рабочее место по охране труда. Организация корпоративного «Дня охраны труда». Мероприятия Всемирного дня охраны труда, проводимого Международной организацией труда 28 апреля каждого года.

Организация информирования работников по вопросам охраны труда. Вовлечение работников в управление охраной труда. Реализация общественного контроля на уровне работодателя. Организация работы комитета (комиссии) по охране труда: основные задачи, права и функции комитета (комиссии) по охране труда; порядок взаимодействия с руководителями и специалистами работодателя.

Создание правовой базы эффективной организации работ по охране труда с помощью коллективного договора и соглашения по охране труда.

3.5. Специальная оценка условий труда

Цели, задачи и порядок проведения оценки профессионального риска.

Взаимосвязь процедур аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда. Сравнение процедур аттестации рабочих мест по условиям труда и специальной оценки условий труда. Классификация условий труда.

Законодательство Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Права и обязанности работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда. Права и обязанности организации, проводящей специальную оценку условий труда. Требования к указанным организациям. Требования к экспертам.

Применение результатов специальной оценки условий труда.

Организация специальной оценки условий труда. Идентификация вредности (опасности). Классификатор вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса. Декларирование соответствия условий труда. Исследования и измерения факторов производственной среды и трудового процесса.

Основные методики проведения специальной оценки условий труда, оценки профессионального риска, эффективности применения средств индивидуальной защиты. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах.

Проведение внеплановой специальной оценки условий труда.

Результаты специальной оценки условий труда. Сведения о результатах специальной оценки условий труда.

Экспертиза качества специальной оценки условий труда. Рассмотрение разногласий. Переходные положения законодательства.

 

3.6. Разработка инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ – важнейший локальный нормативный акт работодателя, содержащий требования охраны труда

Назначение инструкций. Виды инструкций. Различия между инструкциями по охране труда работника на рабочем месте и инструкциями по безопасному выполнению работ. Порядок разработки, утверждения, внесения изменений, пересмотра и отмены.

Структура инструкций. Содержание инструкций. Стиль изложения в инструкции.

 

3.7. Обучение работников строительных организаций по вопросам охраны труда

Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда. Обязанности работников по прохождению обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, проверки знаний требований охраны труда.

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов.

Особенности обучения с учетом законодательства об образовании.

Виды и содержание инструктажей работников по охране труда. Порядок разработки, согласования и утверждения программ по охране труда. Пропаганда культуры охраны труда в организации.

 

3.8. Предоставление компенсаций за условия труда

Компенсации за условия труда. Определение и основные нормативные правовые акты. Порядок предоставления.

Льготное пенсионное обеспечение отдельных категорий работников.

 

3.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости

Основные причины профессиональной заболеваемости. Понятие о производственно-обусловленной заболеваемости. Виды наиболее распространенных профзаболеваний и причины их возникновения.

Основные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний.

Профессиональная пригодность и профотбор. Предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры.

Бесплатное обеспечение работников молоком и лечебно-профилактическим питанием.

Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников.

Диспансеризация работающего населения.

 

Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Понятие вреда, возмещение вреда в гражданском праве. Материальный и моральный вред. Условия возмещения вреда в гражданском праве. Способ и размер компенсации морального вреда.

 

4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязанность работодателя по обеспечению обязательного социального страхования.

Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»: задачи и основные принципы обязательного страхования; основные понятия; лица, подлежащие обязательному социальному страхованию; права и обязанности субъектов страхования; средства на осуществление обязательного социального страхования.

Страховые тарифы. Страховые взносы.

 

4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Причины профессионального травматизма. Виды и квалификация несчастных случаев. Порядок передачи информации о произошедших несчастных случаях. Первоочередные меры, принимаемые в связи с ними. Формирование комиссии по расследованию.

Порядок заполнения акта по форме Н-1. оформление материалов расследования. Порядок предоставления информации о несчастных случаях на производстве. Разработка обобщенных причин расследуемых событий, мероприятия по предотвращению аналогичных происшествий.

Особенности расследования несчастных случаев с командированными работниками, водителями, работниками подрядных организаций.

 

4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

Причины профессиональных заболеваний и их классификация. Расследование и учет острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), возникновение которых обусловлено воздействием вредных производственных факторов.

Установление предварительного и окончательного диагноза о профессиональном заболевании (отравлении). Ответственность за своевременное извещение о случае острого или хронического профессионального заболевания, об установлении, изменении или отмене диагноза.

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания.

 

Тема 5. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда в строительстве

5.1. Организация строительной площадки и рабочих мест. Состав и содержание организационно-технологической документации на строительное производство. Опасные и вредные производственные факторы, действующие на работников

Ограждение строительной площадки. Информационные стенды, расположенные при въезде на строительную площадку.

Внутренние автодороги (дорожные знаки, порядок движения).

Освещение строительной площадки в темное время суток.

Соответствие санитарно-бытовых помещений (гардеробные, помещения для обогрева и приема пищи работников, помещения для сушки спецодежды, умывальные, душевые и др.) установленным нормам.

Обеспечение стройплощадки аптечкой с медикаментами и носилками для переноски больных и раненых работников, биотуалетами.

Наличие сертифицированной мойки на выезде со строительной площадки с указанием работников, ответственных за ее круглосуточную работу.

В местах перехода через траншеи, ямы, канавы должны быть установлены переходные мостики в соответствии с установленными нормами.

Колодца, шурфы и другие выемки должны быть закрыты крышками и освещены электрическими сигнальными лампочками напряжением не выше 42 вольт.

Соответствие ограждений строительной площадки, расположение санитарно-бытовых помещений организационно-технологической документацией на строительное производство.

Запрет допуска на производственную территорию посторонних лиц и работников в нетрезвом состоянии.

Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка.

Ограждение деревьев в местах производства работ.

Подготовка производственных территорий для обеспечения безопасного производства работ.

В подготовительный период до начала основных работ необходимо обустроить строительную площадку в соответствии с организационно-технологической документацией на строительное производство.

Оборудовать и обозначить указателями и знаками пути объезда транспорта и прохода пешеходов (пешеходные галереи, настилы, перила, мостки, обустроенные объезды, дорожные знаки и т.д.).

У въезда на производственную территорию необходимо устанавливать стенды с указанием строящихся, сносимых и вспомогательных зданий и сооружений, въездов, подъездов, схем движения транспорта, местонахождения источников воды, средств пожаротушения.

Наименование подрядных организаций и номера телефонов указываются также на бытовых помещениях, щитах ограждения, механизмах и оборудовании, кабельных барабанах и т.д.

До начала производства работ, сопровождающихся уничтожением зеленых насаждений, установить щиты, содержащие информацию о планируемом виде работ, сроках проведения работ, графическом изображении строящегося объекта, количестве вырубаемых и пересаживаемых зеленых насаждений, проекте (плане) благоустройства и озеленения территорий, а также показателях воздействия (шумы, выбросы и сбросы загрязняющих веществ), изменении гидрологических условий и планах природоохранных мероприятий по сокращению вредных воздействий на окружающую среду.

Смонтировать аварийное освещение и освещение опасных мест.

Оборудовать выезды со строительных площадок пунктами мойки колес автотранспорта заводского изготовления с замкнутым циклом водооборота и утилизацией стоков.

Закрыть фасады зданий и сооружений, выходящих на улицы, магистрали и площади, навесным декоративно-сетчатым ограждением.

Освободить строительную площадку от посторонних зданий, строений и сооружений (в соответствии с проектом организации строительства).

Разместить на территории бытовые и подсобные помещения для рабочих и служащих в соответствии с нормативными требованиями, временные здания и сооружения производственного и складского назначения в соответствии с проектной документацией.

Оборудовать места для складирования материалов, конструкций изделий и инвентаря, а также места для установки строительной техники.

Выделить на территории площадку для складирования, рекультивации и обогащения грунтов, размещения мобильной установки для производства почвогрунтов.

Запрещается проживание рабочих на строительных площадках в бытовых помещениях, строящихся и реконструируемых зданиях, устройство на стройплощадке выгребных туалетов.

Установить бункер-накопитель для сбора строительного мусора или выгородить для этих целей специальную площадку.

Не допускается закапывание в грунт или сжигание мусора и отходов.

Оборудовать автотранспорт, перевозящий сыпучие грузы, специальными съемными тентами.

Произвести срезку и складирование растительного слоя грунта в специально отведенных местах, вертикальную планировку строительной площадки с уплотнением насыпей до плотности грунта в естественном состоянии (или заданной проектом).

Выполнить работу по водоотводу, устройству постоянных и временных внутриплощадочных дорог и инженерных сетей, необходимых на время строительства и предусмотренных проектами организации строительства и проектами производства работ.

Произвести вырубку и пересадку деревьев и кустарников, установить ограждение сохраняемых деревьев.

Указанная работа выполняется специализированными организациями в соответствии с проектом, дендропланом, перечетной ведомостью, заключением и порубочным билетом Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы.

На территории строительной площадки не допускаются непредусмотренные проектной документацией сведение древесно-кустарниковой растительности, повреждение корней деревьев и засыпка грунтом корневых шеек и стволов растущих деревьев и кустарников.

Временные автомобильные дороги и другие подъездные пути устраиваются с учетом требований по предотвращению повреждений древесно-кустарниковой растительности.

О предстоящей вырубке зеленых насаждений необходимо сообщить в Департамент природопользования и охраны окружающей среды города Москвы и в Управление по борьбе с правонарушениями в области охраны окружающей природной среды ГУВД города Москвы.

Вырубка и пересадка деревьев и кустарников производится в присутствии представителя Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы.

После проведения вырубки представитель Департамента составляет акт об освидетельствовании места проведения работ. Акт о наличии сохранившихся деревьев и их состоянии передается приемочной комиссии при приемке объектов.

При сохранении деревьев, подлежащих вырубке, в неповрежденном состоянии их компенсационная стоимость возвращается строительной организации.

После проведения работ по компенсационному озеленению строительной организации необходимо закрыть порубочный билет в Департаменте природопользования и охраны окружающей среды города Москвы.

Производственные и бытовые стоки, образующиеся на строительной площадке, должны удаляться и обезвреживаться в соответствии с временными техническими условиями эксплуатирующих организаций, прилагаемыми к проекту организации строительства и проекту производства работ.

Обезвреживание и очистка стоков должны осуществляться в порядке, предусмотренном проектом производства работ.

Генеральный подрядчик обеспечивает на строительной площадке высокую культуру строительного производства. На генподрядную организацию возлагается ответственность:

за уборку и содержание в чистоте территорий строительных площадок, а также прилегающих к ним территорий и подъездов;

за соблюдение субподрядными организациями требований настоящих Правил, нормативных правовых актов.

Уборка и вывоз мусора осуществляются в соответствии с Правилами санитарного содержания территорий, организации уборки и обеспечения чистоты и порядка в городе Москве.

Обустройство и содержание строительных площадок выполняются с соблюдением требований, изложенных в СанПиН 2.2.3. 1384-03 "Гигиенические требования к организации строительного производства и строительных работ".

Не допускается при уборке строительных отходов и мусора сбрасывать их с этажей зданий и сооружений без применения закрытых лотков (желобов), бункеров-накопителей, закрытых ящиков или контейнеров.

Ограждения строительных площадок и мест разрытия должны иметь опрятный внешний вид: очищены от грязи, промыты, не иметь проемов, поврежденных участков, отклонений от вертикали, посторонних наклеек, объявлений и надписей.

Ограждения и их конструкции должны быть окрашены красками устойчивыми к неблагоприятным погодным условиям, а при повторном использовании - отремонтированы и окрашены заново.

Внешний вид остальных ограждений согласовывается с архитектурно-планировочными управлениями административных округов, на территории которых находится строительная площадка.

При производстве работ на проезжей части улиц и магистралей в качестве ограждения используются дорожные блоки из полимерных материалов.

Организации, выполняющие работы на проезжей части улиц и магистралей, оснащаются необходимыми техническими средствами безопасности дорожного движения: дорожными знаками с улучшенными светотехническими характеристиками, импульсными сигнальными стрелками, фонарями, специальной униформой со светоотражающими вставками для дорожных рабочих и проблесковыми маячками оранжевого цвета для дорожной техники.

Без наличия указанных средств начало работ на проезжей части не разрешается.

Номенклатура, количество и место расстановки дорожных знаков определяются исходя из характера проводимых работ и должны соответствовать утвержденным схемам.

Импульсные стрелки должны быть включены вне зависимости от времени суток.

В целях безопасности пешеходов в местах близкого размещения строящихся или реконструируемых объектов от пешеходной зоны, над ограждением устанавливается защитный козырек, а на тротуаре - настил для пешеходов, оборудованный перилами со стороны движения транспорта.

Сетчатые ограждения для фасадов зданий и сооружений выполняются из сеток, специально предусмотренных для этих целей, а также других видов сеток, пригодных по своим декоративным, прочностным и пожаробезопасным качествам, сохраняющим свои первоначальные свойства не менее одного года.

Рекомендуемый цвет сетчатого ограждения: зеленый, голубой, светло-желтый, светло-серый с размерами ячеек не более 6 квадратных сантиметров.

Ограждения из сеток навешиваются на специально изготовленные для этих целей крепления по фасаду здания или на конструкцию лесов при их наличии. Сетки натягиваются и закрепляются по всей поверхности для придания им устойчивости. Не допускается наличие значительных искривлений и провисаний, придающих поверхности экрана неопрятный вид.

На ограждениях строительных площадок или сетчатых ограждениях по фасаду зданий рекомендуется размещение рекламы, социальных плакатов, художественного оформления или другой информации.

При этом размещение коммерческой рекламы и информации производится при наличии оформленного в установленном порядке разрешения.

Не подлежат регистрации конструкции с информацией о проведении земляных и строительных работ, а также конструкции с информацией о расположении объектов строительства (указатели), установленные на расстоянии до 150 метров от указанных объектов.

На ограждениях строительных площадок помимо информационного щита в обязательном порядке должны быть размещены графическое изображение строящегося объекта с краткой его характеристикой и указанием автора или авторского коллектива, разработавшего проект, а также графическое изображение или фотографии исторического прошлого места, на котором ведется строительство (если строительство осуществляется в исторической части города).

Щиты с указанными изображениями должны быть установлены со стороны основной улицы или площади и иметь хороший обзор.

Размер щитов - не менее 3 х 5 метров.

При реконструкции и ремонте подземных сооружений и коммуникаций размещение графического изображения строящегося объекта или места, на котором ведется строительство, не обязательно.

Завершение работ подготовительного периода оформляется актом. Для подготовки акта организовывается комиссия в составе представителей: генподрядной организации, технического надзора заказчика, Управления оперативного контроля и координации выполнения градостроительных программ Департамента градостроительной политики, развития и реконструкции города, Объединения административно-технических инспекций города Москвы и МГК профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов.

При проведении строительного производства на работников, занятых в строительном производстве, возможно воздействие следующих вредных и (или) опасных производственных факторов:

движущиеся машины и механизмы, подвижные части технологического оборудования, передвигающихся заготовок и строительных материалов;

падающие предметы и материалы, самопроизвольно обрушающиеся конструкции зданий и сооружений, оборудования, горных пород и грунтов;

расположение рабочих мест вблизи перепада по высоте 1,8 м и более на расстоянии ближе 2 м от границы перепада по высоте в условиях отсутствия защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений менее 1,1 м, а также при выполнении работ на высоте более 1,8 м при нахождении непосредственно на элементах конструкции или оборудования;

повышенная загазованность и запыленность воздуха рабочей зоны;

повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;

повышенные уровни шума и вибрации на рабочих местах;

повышенная влажность воздуха;

повышенные уровни статического электричества;

повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;

токсичные и раздражающие химические вещества, проникающие в организм человека через органы дыхания, желудочно-кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки;

физические перегрузки;

нервно-психические перегрузки.

 

5.2. Требования безопасности при эксплуатации строительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, инструмента и инвентаря

Соответствиестроительных машин, транспортных средств, производственного оборудования, ручных машин и инструмента требованиям государственных стандартов по безопасности труда, а у вновь приобретаемых – наличие сертификата на соответствие требованиям безопасности труда.

Запрещение эксплуатации указанных выше средств механизации без предусмотренных их конструкцией ограждающих устройств, блокировок, систем сигнализации и других средств коллективной защиты работающих.

Оставление без надзора машины и других средств механизации с работающим двигателем не допускается.

 

5.3. Требования безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ

При выполнении транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в строительстве, промышленности строительных материалов и стройиндустрии в зависимости от вида транспортных средств должны соблюдаться Правила по охране труда в строительстве, Правила по охране труда на автомобильном транспорте, межотраслевые правила по охране труда и государственные стандарты.

Площадки для погрузочно-разгрузочных работ должны быть спланированы и иметь уклон не более 5 градусов, спуски и подъемы в зимнее время очищаться от наледи и снега и посыпаться песком или шлаком.

Переносить материалы на носилках по горизонтальному пути на расстояние не более 50 м. Запрещается переносить материалы на носилках по лестницам и стремянкам.

 

5.4. Требования безопасности при производстве электрогазосварочных и огневых работ

При выполнении сварочных работ электросварщики должны иметь группу по электробезопасности не менее II.

При выполнении работ на высоте необходимо обеспечить выполнение требований п.4.10 и п.4.14 СНиП 12-03-2001 и Правил по охране труда при работе на высоте.

Места производства работ должны быть освобождены от сгораемых материалов в радиусе не менее 5 м, а от взрывоопасных материалов и оборудования не менее 10 м.

Газовые баллоны надлежит хранить и применять в соответствии с требованиями правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

Газовые баллоны разрешается перевозить, хранить, выдавать и получать только лицам, прошедшим обучение по обращению с ними и имеющим соответствующее удостоверение.

 

5.5. Требования безопасности при производстве основных видов строительно-монтажных работ

Требования безопасности при производстве основных видов строительно-монтажных работ изложены в СНиП 12-04-2002 « Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство» и в Правилах по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 г. № 336н.

 

5.6. Коллективные и индивидуальные средства защиты работников

В соответствии с законодательством работодатель обязан бесплатно обеспечить выдачу сертифицированных средств индивидуальной защиты согласно действующим Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски. Работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются.

В последнее время в качестве коллективных средств защиты от падения работников с высоты применяются защитные сетки.

Предохранительные пояса от падения работников с высоты должны соответствовать требованиям ГОСТ Р 50849-96 «Пояса предохранительные строительные. Общие технические условия. Методы испытаний».

 

5.7. Опасные производственные объекты. Обеспечение промышленной безопасности

Понятие опасного производственного объекта и обеспечение промышленной безопасности этих объектов производится в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 г. № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов).

 

5.8. Организация производства работ с повышенной опасностью

Организация производства работ с повышенной опасностью производится в соответствии со СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» и Правилами по охране труда в строительстве, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 г. № 336н. (с изменениями и дополнениями).

 

5.9. Обеспечение электробезопасности

Обеспечение электробезопасности производится в соответствии с требованиями СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования» и Правилами по охране труда в строительстве, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 г. № 336н.(с изменениями и дополнениями).

 

5.10. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

В строительных организациях, в связи с производственной необходимостью разрабатываются мероприятия по предотвращению аварийных ситуаций в соответствии с Правилами безопасности при строительстве подземных сооружений и Указаниями по производству и приемке работ по строительству в городах на промышленных предприятиях коллекторов тоннелей, сооружаемых способом щитовой проходки, которые отражаются в планах ликвидации аварий (далее в тексте - ПЛА) на конкретный объект.

В соответствии с ПЛА создаются аварийные команды, состав которых определяется в приказах (распоряжениях) по организации, назначаются лица, ответственные за контроль по ликвидации аварийных ситуаций. Составление ПЛА предусматривает предварительное обследование, анализ и оценку объективных данных об опасном производственном объекте.

В процессе строительства объекта производится корректировка ПЛА в случае изменения ситуации на объекте и прилегающей к нему территории, появления новых рисков или их отсутствия, появления новых субподрядных организаций.

Основными причинами несчастных случаев на производстве являются:

недостаточный контроль со стороны линейных инженерно-технических работников за соблюдением требований безопасности при выполнении строительно-монтажных работ;

слабая проработка вопросов безопасного производства работ с применением грузоподъемных машин и механизмов в проектах производства работ;

низкий уровень обучения руководителей, специалистов и линейных инженерно-технических работников по охране труда и промышленной безопасности;

формализм в проведении инструктажей на рабочем месте, обучении и стажировке вновь принятых работников (устаревшие журналы, инструкции, отсутствие программ обучения и т.п.);

отсутствие на объектах уголков по охране труда, плакатов, информационных материалов и другой наглядной агитации.

Для улучшения условий и охраны труда на объектах необходимо установить порядок:

еженедельного обсуждения на оперативных производственных совещаниях, проводимых на объектах, состояния условий и охраны труда, вопросы безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов;

согласования ППР со службами, осуществляющими надзор за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин и механизмов, строительством подземных сооружений;

соблюдения графиков обновления и вывода грузоподъемных машин и механизмов в ремонт;

принятие самых строгих мер дисциплинарной ответственности к работникам, систематически нарушающим правила безопасности строительного производства, вплоть до расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работодателя в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

организация на объектах уголков по охране труда с наглядной агитацией.

 

Тема 6. Оказание первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве

Несчастные случаи на производстве - результат несоблюдения требований безопасности, изложенных в правилах и инструкциях по охране труда.

Несчастные случаи, как правило, сопровождаются различной тяжестью последствий. Своевременно и квалифицированно оказанная помощь может спасти пострадавшего от тяжелых последствий.

Условиями успеха при оказании первой доврачебной помощи пострадавшим при несчастных случаях является умение оказывающего помощь и быстрота его действий.

Каждый работник должен уметь оказать пострадавшему первую доврачебную помощь:

в случае поражения электрическим током;

при ранении и кровотечении (в том числе артериальном);

в случае переломов,вывихов, ушибов и растяжений связок;

при ожогах;

при попадании в человека инородных тел;

при обмороке, тепловом и солнечном ударе и отравлении и других случаях.

Пострадавшего после оказания первой помощи следует сразу же направить к врачу или вызвать скорую медицинскую помощь.

  

Тема 7. Примерный перечень документов по охране труда,которые необходимо иметь в каждой организации

Комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой работы организации (ст. 212 ТК РФ).

Назначение лиц, ответственных за обеспечение охраны труда в целом по организации, в структурных подразделениях, на производственных участках и при эксплуатации строительных машин и оборудования (копии приказов и распоряжений).

Правила внутреннего трудового распорядка.

Проведение инструктажей. Инструкции на проведение вводного инструктажа.

Инструкции на всех работников рабочих профессий, по которым проводится инструктаж на рабочем месте, утвержденные в установленном порядке.

Целевой инструктаж и внеплановый инструктажи.

Журналы инструктажей.

Копия приказа по организации, в котором указаны перечни должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте, целевого и внепланового инструктажей.

Журналы инструктажей, прошитые, пронумерованные и скрепленные печатью.

Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим и другие локальные нормативные правовые акты организации.

Проведение обучения и проверки знаний по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим.

Создание комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Программа обучения работников организации по охране труда, с учетом специфики ее работы. Тесты по проверке знаний.

Графики обучения, протоколы заседания комиссии по проверке знаний работников.

График прохождения регулярных медицинских осмотров.

Перечень лиц, которые должны проходить периодические медицинские осмотры.

Календарный план прохождения работниками медосмотров.

Порядок направления на прохождение медосмотров.

Журнал учета прохождения медосмотров.

Медицинские заключения.

Заключительный акт по итогам медосмотров.

Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Листы ознакомления работников с результатами проведенной специальной оценки условий труда. Отчет о проведении специальной оценки условий труда и другие документы.

Обеспечение электробезопасности.

Копия приказа о назначении лица, ответственного за электрохозяйство.

Создание комиссии по проверке знаний по электробезопасности и обучение ее членов в Учебном центре.

Программа инструктажа на первую группу по электробезопасности.

Журнал присвоения группы по электробезопасности.

Обеспечение пожарной безопасности.

Копия приказа о назначении лица, ответственного за противопожарную безопасность. Удостоверение о прохождении обучения этого работника в Учебном центре. Копия протокола, выданного Учебным центром.

Инструкция по пожарной безопасности. Программа инструктажа. Журнал учета инструктажа.Обеспечение промышленной безопасности.

Инструкции по безопасной эксплуатации строительных машин, механизмов и средств малой механизации.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Журнал регистрации и учета несчастных случаев на производстве.

Материалы по созданию и функционированию системы управления охраной труда.

Социальное партнерство. Комиссия (комитет) по охране труда. Протоколы.

 

Проверочные чек-листы

Форма проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по проверке выполнения требований охраны труда.

Перечень вопросов, отражающих содержание требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки

Перейти в учебную часть для прохождения курса:


ОХРАНА ТРУДА

Доступ к учебным материалам предоставляется слушателям курсов. Для получения доступа к обучению необходимо заполнить заявку на обучение и отправить ее на e-mail Учебного центра info@pkalliance.ru.